Корпоративный тимбилдинг — популярное в разных сферах деятельности мероприятие, включающее проведение различных упражнений и выполнение заданий.
Многие заказчики ищут агентство, способное провести достойный корпоративный тимбилдинг, и LUBA ROMANOVA’S AGENCY — идеальная для этого компания.
Я с удовольствием расскажу о проводимых нами командных тимбилдингах, их особенностях и о том, почему правильно выбранный ведущий тимбилдинга — залог успеха в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Уверена, владельцы крупного, среднего и малого бизнеса, руководители госпредприятий по достоинству оценят открывающиеся перед ними возможности. Профессиональная работа специалистов для создания высокопродуктивных менеджеров, программистов, дизайнеров, работающих слаженным коллективом, — лучшее, что вы можете сделать для своего предприятия.
Тимбилдинг дословно переводится как «построение команды». Это мероприятие предполагает программу, проводимую с рабочим коллективом для повышения её трудоспособности и эффективности. Состав команды владелец или руководитель определяет сам: полный коллектив от уборщицы до директора или работающая «в связке» часть коллектива. Существует колоссальное количество сценариев для объединения команды, иногда с очевидными упражнениями, иногда – на первый взгляд странными, но не менее эффективными, позволяющими добиться поставленных целей. Можно выбрать сценарий с классическими отработанными упражнениями или экзотический вариант (верёвочные городки, хождение по углям, квесты) и получить отличный результат.
У корпоративного тимбилдинга имеются чёткие цели:
И путь к достижению этой цели только один — корпоративный тимбилдинг, ведущий которого проведёт участников от цели к цели.
Ведущий тимбилдинга — ключевая фигура, организующая весь процесс и контролирующая его, но не руководящая.
Он даёт задания, однако не подсказывает, как их выполнять, не говорит, что правильно, а что нет (вмешательство допустимо исключительно с технической точки зрения). Он выполняет множество задач:
Всё вышеперечисленное — сложные, требующие самоотдачи действия, и только максимальное приложение усилий профессионалом способно дать необходимый результат.
В интернете можно бесплатно скачать десятки сценариев для проведения корпоративного тимбилдинга: на природе, в офисе, с простыми и сложными задачами. Многие заказчики интересуются, обязательно ли в таком случае нанимать ведущего или допустимо использование обычного сценария с руководителем или HR-сотрудником во главе?
Это зависит от желаемого результата. Если корпоративный тимбилдинг для компании заказчика — простая формальность, мероприятие для заполнения времени, пока накрывают столы на корпоратив, не стоит обращаться к профессиональному ведущему, но и эффект будет исключительно развлекательный.
Если заказчику важно получение долгосрочного эффекта, улучшающего продуктивность его команды, получение результата от каждой оплаченной минуты работы команды, проводящей тимбилдинг, — обращение к профессионалам обязательно по ряду причин:
Кроме того, напомним, что суть тимбилдинга — в объединении всей команды, а если кто-то из участников станет руководителем, баланс нарушится. Доверьте мероприятие профессионалу для получения желаемого итога без напрасной потери времени. В качестве поощрения по завершению можно провести корпоратив для закрепления полученных навыков приятным образом.
Корпоративный тимбилдинг — полезное мероприятие для любого коллектив: крепкого слаженного или разобщённого. Но важно подобрать правильную программу для каждого случая, что в состоянии сделать только опытный ведущий корпоратива. Предварительно необходима встреча (а иногда и не одна) с заказчиком, чтобы найти оптимальный вариант:
Процесс проведения корпоративного тимбилдинга — сложная задача. Некоторые участники заведомо негативно настроены, некоторые считают подобное мероприятие напрасной тратой времени. Ведущему корпоративного тренинга важно объяснить, ЧТО будет во время тимбилдинга, КАК это будет проходить и ПОЧЕМУ это делается. Понимая суть процесса, участники лояльно к нему относятся и прилагают больше усилий.
Во время тимбилдинга ведущий держит под контролем все детали и в соответствии с настроением усиливает нагрузку, объявляет время для отдыха, меняет задания. Психологический комфорт участников — также зона его ответственности.
Как уже говорилось, случайный человек не может провести эффективный тимбилдинг. Существует несколько важнейших требований, предъявляемых к ведущему командного тимбилдинга, и «кто попало» тут не подойдёт. Это активный, энергичный и обязательно — харизматичный человек с артистическими способностями и талантом руководителя. Он обладает способностями к импровизации и умением оперативно реагировать на любые изменения в ситуации. Ведущий тимбилдинга безупречно знает свою программу (и при необходимости покажет пример), а также психологию, позволяющую оценить вклад участников в достижение общей цели, подбодрить, мотивировать, а где-то и «надавить», чтобы улучшить результат.
Ведущий корпоративного тимбилдинга работает с целой командой и обязан знать «психологию толпы», а также «заразить» участников энтузиазмом — работа «из-под палки» не окажет желаемого эффекта. Поэтому ведущим корпоратива может стать только профессионал того уровня, который заказчик в итоге желает видеть у подчинённых.
В поисках ведущего тимбилдинга в Москве обращайтесь в компанию LUBA ROMANOVA’S AGENCY. Многолетний опыт работы позволяет предложить заказчикам:
Помните: мы не проводим корпоративные тренинги «для галочки», а работаем исключительно на положительный результат. Ведущие тренингов постоянно повышают квалификацию и совершенствуют знания и умения для передачи сотрудникам компаний, что делает их достойным выбором для компании заказчика.
Агентство Любы Романовой — компания, специализирующаяся на праздниках и массовых мероприятий в Москве.
Ведущий тимбилдинга — далеко не всё, что мы готовы предложить заказчикам: организация свадеб и корпоративов, проведение выпускных и юбилеев, от отдельных услуг (аренда оборудования, заказ ресторана) до полного цикла организации «под ключ». Привлекательные цены не омрачат праздничного настроения, а мероприятие будет проведено на высшем уровне, на радость всем участникам. Обращайтесь к нам для организации концерта или выпускного вечера, для поиска ведущего тимбилдинга или дня рождения. Смех и радость мы приносим людям, а ещё — проводим колоссальную работу, чтобы каждый заказчик остался счастливым.
Наш принцип — работать с лучшими посредниками, осваивать передовые предложения в мире развлечений и корпоративных тимбилдингов, прорабатывать каждую мелочь, и достигать результата на уровне самого педантичного перфекционизма, чтобы снять с заказчика все заботы, связанные с проведением мероприятий.